身段消瘦，走路如风，言语不多，是处理问题的一把能手。他，就是党的二十大代表、金川集团铜业有限公司贵金属锻炼分厂提纯工序工序长潘从明。

  在甘肃省金昌市金川区，金川集团铜业有限公司贵金属锻炼分厂提纯工序工序长潘从明（中）在出产现场辅导员工进行实验（2022年9月21日摄）。新华社记者 马希平 摄

  26年来，他埋首贵金属提纯工艺进步，不只创始全新工艺流程和技能标准，还添补国内外杂乱铑铱物料归纳利用技能空白。

  1996年，潘从明从原金川公司技校铸造专业结业后，分配到其时的金川公司第二锻炼厂贵金属车间作业，担任贵金属提纯，虽专业不对口，可潘从明并未退避。

  其时，潘从明四处寻找也买不到专业书本。“没有书，只能跟着师傅现场学。”他每天将师傅的话逐个记载，晚上重复回味、概括书写，不知不觉笔记本堆起来一米多高。

  “那时活不多，四五个小时就能干完。”潘从明说，他一忙完便到其他岗位学习，只是3个月，不只了解了本岗位作业，他还成为该岗位“师傅”。

  “不只要学会怎样样干，还要多问个为什么。”但师傅们知道怎样操作，却很难解说清楚原理。直到2004年，公司约请西安修建科技大学专家学者到企业教授冶金等相关课程，潘从明才彻底处理长时间留传的困惑，也是那时他开端自主实验。

  作业中，潘从明阅读了120多本专业书本，写下30多万字笔记，还从头概括20多种可用于提纯的化学试剂，总结了书本外的600多个触及贵金属锻炼工艺的化学方程式。

  2007年开端，潘从明将实验效果接连应用到出产中。2009年，因成绩杰出，潘从明被聘任为提纯班班长。“作为一名党员，更需求活跃担任。”担任班长后，他自动请缨，带领团队对提纯工序全流程进行实验。

  历经数万次重复实验，潘从明把握了溶液色彩判别提纯程度和工艺问题的身手。他改善原有工艺，构成全新工艺流程及技能标准，取得2019年度“国家科学技能进步二等奖”。

  “近十年，关于一线产业工人而言是收成满满的十年。”潘从明说，党和国家愈加注重产业工人的方针支撑，越来越多像管延安、高凤林相同的产业工人完成价值，取得“大国工匠”称谓。

  近年来，潘从明对刚入职员工提出新要求，即每月提交实习陈述、工艺流程图、设备衔接图以及学习总结各一份，并要求他们发觉缺点及时经过实验处理，构成论文或专利。

  潘从明说，作为党员，既要带头攻关，更要共享传承。他每月底都会抽时间阅览陈述并及时辅导，有时候干到清晨两三点，就把作业室板凳拼起来，将就一夜。

  许多新员工刚开端吃不消，但随着专利、论文接连宣布，逐渐理解潘从明的良苦用心。正是潘从明以及员工们的精雕细镂，金川集团接连35年贵金属产品纯度达99.99%。其间，最难提取的贵金属铑，提纯工序从40多道精简为10多道，出产周期从近6个月降至1.5个月左右，收回率大幅度的进步，实践做到“吃干榨尽”。

  现在，潘从明又将目光聚集二次资源中的贵金属归纳收回。“矿产资源毕竟有限，假如将作废的轿车、电子科技类产品、石油催化剂等资源中的贵金属收回，就能缓解资源缺少。”潘从明说，尽管这些资源成分杂乱，但他仍将带领团队持续攻坚。