QC活动是指为达到品质要求所采取的作业技术和活动，此次活动参赛小组分别来自国家通信、国家电网、中核工业、航天科技、中电科技、中烟等多个行业，各单位参赛作品共计600多项，涉及范围极广。未来武安本级将继续扩大QC活动的范围，持续提高QC小组的质量和实用性，以QC小组活动的开展为契机，着力创新和质量改进，逐步提升质量管理工作，为武安本级的高水平发展赋能加速。近日由“中国质量”杂志社举办的全国QC交流竞赛活动评选结果揭晓，新兴铸管武安本级代表参赛的三个小组斩获三个国家级奖项。

  由于施工行业的特殊性，导致一线职工与家人聚少离多，为了让职工安心工作，分公司党总支决定建立一支专门为一线职工家庭服务的志愿服务队，由党群办公室主任崔淑娜落实各项工作。”9月20日，河北建工集团省四建七分公司志愿服务队在一线职工家中开展“送温暖献爱心”志愿服务活动。党群办公室科员刘畅通过电话询问的方式对一线职工家庭情况做摸底，及时做好登记。

  8月22日，暴雨袭城，石家庄迎来今年以来最强降雨，主城区最大降雨量95.5mm。河北华电石家庄裕华热电有限公司第一时间启动应急响应，最大限度减少灾害损失，全力保障职工群众生命安全，确保稳定发电和安全度汛。

  通过班前安全宣誓、班中安全检查、安全联保互保等方式，强化职工班前、班中精神情况的确认。河钢集团张宣科技资源产业事业部坚持以党建引领为抓手，以本质安全为基础，深化“党建+安全”，发挥党员先锋模范作用，强化安全监督，落实安全职责，为转变发展方式与经济转型护航。认真开展作业前安全风险辨识，制定切实可行的安全管控方案措施，以强有力的务实举措确保安全生产。

  各供电所业务精干人员成立应急抢险小分队，对辖区内的供电线路和供电设施进行严查严护，对地势低洼有可能发生水灾、内涝的地区加强设备、线路巡视，并对变电站站内外排水沟、下水道淤积的杂物、树枝等进行清除，对靠近水库、池塘边等涉险地段派专人巡视、守候，防止倒杆断线及设备跳闸事故的发生。8月9日，国网定州市供电公司赵家洼供电所员工对10千伏闫家庄586线路进行巡视检查，确保汛期电网安全稳定运行。下阶段，定州市供电公司将加强与气象部门的沟通联系，持续重视天气变动情况，组织做好防汛救灾物资的供应准备工作，执行24小时值班制度,保持通讯畅通,配足备品备件、应急车辆，提高应对突发事件能力，确保遇有突发情况第一时间处理，全力保证汛期电网安全稳定运行。

  对此，武安本级精益办第一时间将降成本融入精益管理各项工作，结合各部门真实的情况在月度改善、TPM、SOP等模块任务中定目标、明奖惩，并结合任务完成情况定期开展评比，有效发动广大干部职员以降本增效为切入点和目标点，积极寻找身边“人、机、物、料”的改善契机，将精益思想与提升设备、工艺、操作水平等方面有机结合、力求实效、争创成绩，与公司同心并向、共渡“难关”。锚定问题、结合实际、多措并举，各部门精益工作有序开展作为武安本级精益管理一期试点单位，铸管部新一区争当“精益降本领头雁”，以部门精益周例会、优秀改善提案发布会、精益工具转训等方式凝聚降本硬实力。铸管部三区后线副作业长、党员段海彪勤于以精益思想审度工作，在日常检查中，他发现新线破袋机采取人工上料，既增加职工劳动强度又影响生产效率，且小包装的高铝水泥袋易造成残留浪费。

  2022年以来，承德钒钛党委在集团党委的坚强领导下，坚持“围绕中心、服务大局”，按照“每季度一个主题、每月一个焦点”的工作思路，以推进“降成本提售价技术升级当先锋”主题先锋赛为抓手，深度聚焦疫情防控、安全生产、作风建设等重点工作，推进党建与生产经营深层次地融合，营造了克难攻坚、抗疫保产的浓厚氛围，汇聚了万众一心的强大正能量，为承德钒钛奋战“双二百”目标提供了坚强思想和组织保障，助推生产经营水平持续提升。承德钒钛党委组织各二级单位党委聚焦市场和产品，大力推进“降成本提售价技术升级当先锋”主题先锋赛，积极构建党建“三级联创项目制”体系，在生产管理、技术提升、营销等层面，充分的发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领广大职工，全力投身到降本增效、挖潜增效活动之中。承德钒钛党委以敢作为、善作为、能作为、有作为“四个作为”为标尺，进一步强化干部作风建设，通过推行公司领导、中层干部、科级干部三级领导干部中夜班带班值班制度，着力解决中夜班生产中存在的各类问题。

  为充分发挥党员干部的示范引领作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力降本增效、创新驱动等重点工作“开红花、结硕果”，近日，武安本级开展践行“三我”，劳模先进“晒清单”活动。展示“对职责范围内涉及本企业、本部门、本岗位历史问题（清单）推进情况及成效”和“职责范围内涉及本企业、本部门、本岗位当下主要矛盾和问题”梳理解决情况及成效，体现“我是党员我担当”的责任。以“职责范围内涉及‘提质增效’‘严肃财经纪律、依法合规经营’推进情况及工作成效和主要工作业绩”，反映出对“我的岗位我尽责”的落实。

  年初至今，定州市供电公司责任区党员已累计服务企业客户72家，上门走访179次，消除用电安全风险隐患37处，帮助客户解决用电需求18项。此外，定州市供电公司党委根据供电区域内重点企业客户的分布情况，将供电服务区域划分为多个网格，并按照网格数量设立26个党员责任区，组织党员定期到公司制作车间、配电室检查，帮企业梳理风险点，消除缺陷和隐患，同时及时了解客户用电需求，解决用电问题，一直在优化电力营商环境，提升客户“获得电力”满意度。近日，国网定州市供电公司赵家洼供电所员服务小分队队员来到河北誉康食品有限公司进行走访，了解公司制作经营和用电情况，并帮助客户检查用电设备。

  时值盛夏，为确保机组平稳迎峰度夏，河北华电石家庄裕华热电有限公司按照上级要求，结合公司真实的情况部署电力保供相关工作，明晰工作重点，聚焦安全生产，抓好人才教育培训，深化党建引领，多点融合构筑安全生产环境。

  六化并进，力争成本进行业前三武安本级各单位围绕管理精细化、价值最优化、市场细分化、激励个性化、创新有效化、形势任务教育全员化六个方面做降本实线，结合“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”活动定任务，对照“三比三评”抓落实，形成全员降本的具体行动，做到全力以赴降成本，夺回成本一马当先的优势，确保所有成本指标进入行业前三。结合目前的形势和任务，制定出创新提升的具体方案，促进各项成本的降低。”的倡议书，将“一切成本皆可降”、“精者质量、细者成本”理念牢牢扎根在干部职员思想观念中，精准定位打通降本的关键环节，力争实现价值最优化，不折不扣地落实好公司“抢市场、调结构、降成本、控风险”主题活动，落实好两级年中会议精神。

  通过此次培训，新员工们更加深刻地理解了“安全生产”的意义，从思想上格外的重视安全生产，从行动上严格落实安全责任，时刻保持高度的警觉性，把“安全生产是生命保障，安全生产是生产力，安全生产是经济效益”的先进理念落实到工作中，携手共建安全堡垒，并肩共筑安全长城，让生命之花在中国二十二冶绚丽绽放。为提高新员工的生命安全意识，强化安全生产责任，贯彻“以人为本，安全第一”的理念，中国二十二冶集团天津公司花海未来城项目部组织并且开展了新员工安全教育培训。项目安全员包志伟立足项目施工实践，介绍了何为安全生产以及安全生产相关法律和法规，从人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等方面具体分析了建筑施工现场的常见事故及其发生原因，图文结合，更加直观地让新员工感受了安全生产的重要性和生命的脆弱性。

  河北华电石家庄裕华热电有限公司机组开足马力，积极迎战迎峰度夏关键时刻。青年员工自发成立“青年突击队”，从严从实从细抓好迎峰度夏各种工作，以实际行动助力企业安全生产，切实发挥“青年岗”在安全生产中“前哨兵”作用，全力以赴抓好能源保供工作。

  此次培训，内容实用性强，参训人员都表示受益匪浅，通过培训，逐步提升了养老服务护理人员的临床思维能力和专业素养，切实加强了大家对养老服务的工作实践，为更高质量的开展护理工作奠定了理论基础和实操技能，对不断的提高业务水平和服务的品质，为老人提供更好的服务具备极其重大意义。华北健康养老产业有限公司为应对入住老人不固定、护理人员短缺的问题，鼓励全体干部职员“人人争做护理员”，在前期全员考取了护理员资格证。随后大家进行了分组练习，达到了预期效果。

  三要着力在建立完整思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六个机制上下功夫。16名纪检委员、17名党风廉政监督员，围绕贯彻医疗行业“九不准”、党风廉政建设现状、纪律作风建设等内容做了述职。华北医疗峰峰总医院纪委严格按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求配齐配强纪检监察干部。

  此次捐赠是由中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会发起的对华北医疗健康集团的公益捐赠，支持企业做好煤矿尘肺病防治工作。孙祥庆一行先后到峰峰总医院、邢台总医院体检科、医学影像科、康复科、超声医学科、手术室等区域对捐赠设备做了实地验收。该批设备正式投入使用。

  在业务资金政策答复上，注意言行，树立服务品牌，避免情绪答复问题，更不能随心所欲，认真听问题，耐心讲政策，提升服务水平。华医健众公司切实解决干部职员作风纪律方面存在的明显问题，着力提升整体工作效能，深入开展作风纪律整顿活动。该公司加强组织领导，明确目标方向，从加强干部职员作风转变、劳动纪律、工作执行力等方面入手，扎实开展纪律作风整顿活动，确保工作效能得以提升。

  全面推进耗材SPD升级落地工作，组建工作专班，调研各医院现状情况，与意向单位接洽，明确合作思路，完成SPD需求方案。面对国家医保政策医用耗材集中带量采购的全面落到，华医健众公司突出“稳中求进”的主基调，围绕年度经营指标，实施“三创”活动、深化“六大工程”，激发内生动力、提升服务能力，全力构建内外市场互补、收入利润平衡的新优势，上半年圆满完成既定的目标，用真实力、硬指标全力冲刺第三季度，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。该公司增强市场意识，提高创收创效能力，积极对接医院，确保了临采计划按时采购，保证了公司利润空间。

  坚持思想宣传到位。该事业部充分的利用安全例会、班前（后）会、宣传栏等载体，大力宣传做好安全生产工作的重要性，鼓舞士气，强化职工安全思想意识，营造良好安全氛围，切实筑牢安全思想防线。二季度以来，河钢集团张宣科技资源产业事业部紧密结合安全生产实际，坚持思想宣传到位、安全培训到位、隐患排查到位，不断的提高安全精益管理上的水准，筑牢安全防线

  “我们是张家口地区首家开展‘护士到家’服务的医院。6月16日，“护士到家”服务再添灌肠等8项新护理服务，仅护理服务一项，就扩大至24项，覆盖了居家患者急需的全部服务。目前，“护士到家”平台上已有注册护士65人，涵盖19个临床科室，均为工作5年以上、具有临床经验的护士出诊，已出诊服务上百人次，专业周到的服务受到了一致好评。

  该事业部各作业区在防洪防汛重点部位增设防洪沙存放地点，对铁锹、编织袋、抽水泵等防洪物资集中定点存放，由专人负责管理，交接班时交清、交明，交实，确保底数清晰。该事业部成立防洪防汛突击队，各作业区成立防洪防汛小组，进行“实战演练”“桌面演练”，熟悉职责、重点部位、物资存放地点，逐渐增强各小组应对处置突发事件能力。张宣高科资源产业事业部结合绿色低碳转型实际，逐步加强防洪防汛工作落实力度，强化各项措施落细落地，确保企业财产安全。

  今年以来，河北港口集团纪委全面落实中央、省委“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，紧盯关键环节，精准开展监督，督促推动集团各单位以实际行动坚决守住疫情防控港口防线。针对被监督单位实际困难，集团纪委主动出主意、想办法，全力支持配合做好防疫工作，在督导检查中体现服务。派驻沧州片区纪检组以港为家，留守办公，全力配合驻在单位做好疫情防控，热情参加驻在单位志愿服务，协助配送伙食等防疫物资。

  从端午时节起，中国二十二冶天津公司领导班子成员陆续带队深入南港管廊项目、临漳建安锦城项目、花海国际项目、花海未来城项目、邢台紫云苑项目、定州项目、北辰项目、宁河项目、廊坊项目等项目施工现场带班检查，对天津公司上半年经营状况和下半年工作任务等进行形势任务教育部署，要求大家加强团队建设以及部门之间的协同，坚定信心、看清本心，做到“忙时心不乱，闲时心不枯”。炎炎夏日，中国二十二冶天津公司积极发挥工会的桥梁纽带作用，为职工谋福利送清凉，深入各项目现场慰问高温作业的一线人员，并为他们送去一份“清凉”的关心和问候。此次“送清凉”慰问活动，让中国二十二冶天津公司广大员工切实感受到来自公司的关心和关爱，并积极引导员工听党话、跟党走、感党恩，为天津公司高品质跨越式发展做出新贡献。

  三是抓好防汛物资的储备和管理，依据防汛物资库存情况，及时提报防汛物资计划，确保防汛物资全部到位。四是完善领导值班和汇报制度，强化防汛协调、指挥能力，防汛期执行24小时领导值班制度，手机保证24小时畅通。该事业部一是突出重点，落实责任，将配电室、变频室、操作室、液压站、富氧站、风机房、泵站、电缆沟、露天和地下运行设备、辖区管理的铁路道沿作为重点防汛部位，加强汛情防护巡检，发现异常及时进行上报。

  活动中，分公司志愿者向老人们分发了反诈宣传手册和印制有防骗口诀的宣传页，并为老人们详细讲解了手册内容，强调电信、网络诈骗防不胜防，请老人们在提高警惕的同时，将防诈骗知识传播给家人，让更多的人掌握防骗知识，提高反诈意识。一位老人为大家讲述了发生在他身边的诈骗事件，在场的老人们都表示此类宣传应多多益善，老年群体获取信息的渠道较少，对外界信息的接收速度较慢，对于近来的一些诈骗方式缺乏防范意识，多进行有关宣传能大大降低被骗的风险。此次宣传活动受到老人们的一致好评，普及了防范电信诈骗的相关知识，提高了人们的安全意识。

  着手在公司全体中层以上党员干部中开展以“全面从严治党落实主体责任”为主题的“政治体检”在线测试，教育党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，心有所畏、言有所戒、行有所止，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，全方面提高各级管理人员的政治意识与规矩意识。把落实全面从严治党主体责任与践行“两个维护”深层次地融合，加大党员干部对廉洁从业知识的学习力度，严守党的政治纪律和政治规矩，教育党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。在基层党组织建设中以严肃党内政治生活为依托，在开展党内政治生活的时候，一方面，领导干部带头进行批评与自我批评，另一方面，也贯彻落实党员民主权利保障相关制度规定，激发出广大党员的主动性、积极性和创造性，让广大党员在一个良好的政治生态中知无不言、言不不尽。

  同时，配套使用《使用谈话室审批单》《谈话室使用管理记录》，做到程序规范、安全使用、有据可查，为谈话室的合理、规范、有效使用及审查调查工作顺利开展提供了制度保障。制定《“同志式”谈话室使用管理规定》，指定专门部门管理，对谈话室管理使用、审批程序、谈话纪律等作出明确规定。“同志式”谈话室以庄重温馨为总基调，墙体悬挂党旗、入党誓词和“不忘初心、牢记使命”主题标语，配备空调、同志式交谈桌椅、书架等设施，书架上摆放党纪法规读本，整体布局和谐，既充足表现严肃的政治氛围，又体现“家庭式”的淡雅温馨，让谈话对象感受到同志间的平等和关怀，敞开心扉谈问题。

  与该客户此前没有合作，而主要竞争对象却多年为客户稳定供货，且在华南的投放价格很低……说“可能”是因为：以韩晓东为代表的一线业务人员最终通过技术营销，实现了河钢唐钢冷基镀锌产品对客户的升级替换。双方顺利达成合作，进一步宣传了河钢品牌，拓展了河钢产品和服务在华南市场的影响力……“其实，一开始我们向区域负责人提报价格进行审批时，并没有这20元的加价，当时我们大家都认为，如果提升售价肯定是做不成的。”河钢冷基镀锌产品的替代应用将明显提升客户产品的“颜值”，不光为客户节省了后续的厚度加价费用，因为更契合河钢唐钢产线的规格范围，在订单生产和交付上更具优势。

  综合体系审核把关的是工作质量和工作效率，主要检查是不是符合工作标准和程序、是不是达到预期效果的问题，属于效能监察。“两员”建设工作包括了原有办公室的重点工作督办职能、主体办的监督职能、财务部的内部控制职能及组织部的人才教育培训职能。党风党纪监督把关的是工作作风，主要检查是不是违纪违规的问题，属于廉政监察。

  为了尽快将防暑降温的物品送到一线日，党总支副书记、经理聂锡桥和党总支书记王保刚带领班子成员兵分两路，分别赶赴沧州区域的项目部和石家庄区域的项目部开展夏季送清凉走访慰问活动，为奋战在高温一线的职工带去了丝丝清凉，一份问候。同样，在石家庄片区的项目现场，王保刚也为项目一线职工送去了防暑降温的物品。分公司党总支积极开展“送清凉”活动，用实际行动将“我为职工办实事”的关心关爱送到职工身边，进一步激发职工干事创业的工作热情。

  产线上，一个身影穿梭在设备之间，他就是轧钢厂智能化室电气工程师张振亚。在生产的全部过程中，由于易切削非调质钢硫含量较高，钢材端部遇水后易发生裂纹和变形，高速通过轧机时增加了堆钢事故的风险。“将轧机水阀开闭控制选择为跟踪模式，开阀延时设置为3秒……”一进主控室，张振亚就对旁边的CP1岗位工叮嘱道，而他的眼睛则一直紧盯着大屏上不断切换的界面。

  5月21日九点，以轧钢厂乙段党支部书记、安全科科长陈利恒为首的安全保障小组到位，以员、轧钢厂办公室主任刘龙飞为首的后勤保障小组到位，以甲段党支部书记、现场部部长周素双为首的技术保障小组到位。安全科对作业人员进行应急演练，对暴露出的中暑、扬尘等问题，制定专项管控措施，并进行现场安全培训。就这样，在轧钢厂党委引领下，在安全科、现场部、办公室的保障下，在23名员带领下每天在前线

  电话是生产管理部打来的，原来是因为供某客户的某款钢种要增加退火处理工艺，而公司与客户约定的交付日期是6月2日，必须立即进行退火处理。就这样，多工种联合“作战”，这批钢材顺利地完成了50多小时的退火热处理，最终于6月2日实现了准时准质准量交付客户。“叮铃铃……”5月30日下午临近下班的时间，一阵急促的电话铃声打断了河钢石钢鑫跃公司负责热处理计划的工程师李志霞的工作。

  河钢石钢盛嘉公司党总支：加强党建引领 中棒2号探伤线提产增效取得明显效果

  为践行“一切以客户为中心”，保证产品“准质、准时、准量”交付，盛嘉公司党总支加强党建引领，在负责运营的中棒2号探伤线试行计件工资，旨在调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，在保证安全和质量的前提下提升作业效率。为了不使一个班组掉队，钢后车间党支部及时对落后班组进行帮扶，各岗位党员主动担当主动作为，车间领导严格落实现地现物，每天紧盯现场，加强生产指导，合理调配各生产工序人员，减少非生产时长。每周班务会对一周的安全生产工作进行汇总、分析和点评，查漏补缺，优化生产步骤和措施。

  近来，鑫跃公司为落实公司加快高端客户高端品种开发工作部署要求，加强对销售工作的支撑保障，确保后部订单产品“三准”交付，从尺寸精度拓展、表面上的质量提升、光洁度改善等方面对银亮材产品展开攻关，加强生产组织管理。当天，刘松和团队通过合理排产和优化工艺操作，共生产高端产品订单3个，并实现产品合格率100%。“这次客户真正的需求尺寸公差控制在+0.084mm，操作时剥皮机刀纹深度要控制好……”5月19日上午8点30分，河钢石钢鑫跃公司银亮线生产车间人影攒动。

  为适应国家生态环保部门对超低排放改造和差异化管控要求，“环保卫士”陈江涛主持制定了武安本级环保攻坚方案，通过对标先进、消耗吸收、突出重点、精准施策，先后完成了烧结机活性焦脱硫脱硝、焦炉烟气脱硫脱硝、转炉一次除尘改造、球团深度治理、焦化VOC治理等20个重点环保项目，使新兴铸管整体环保治理水平显著提升，主要污染物排放量显而易见地下降，在行业内率先完成超低排放评估监测，并通过中国钢铁工业协会公示，取得了钢铁行业A级环境绩效，极大地提升了企业环保影响力。在钢铁企业超低排放改造关键技术和工程应用等方面积累了丰富经验。近年来，面对超低排放改造和‘双碳’双重压力，新兴铸管迎难而上，不断加大环保投入力度，加快技术创新，实施规模最大、最严标准的超低排放改造，积极地推进节能降碳，绿色低碳发展硕果累累。

  围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故，宣传安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、专家服务、举报奖励等经验，鼓励创新安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。今年河北港口集团“安全生产月”活动最重要的包含：——通过安全生产“大讲堂”、“大家谈”和基层宣讲等形式，在报刊、广播、新媒体等平台开设专栏专题，有力推动责任落实、源头治理、督查检查等安全生产十五条硬措施有效落实，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势。今年6月，是第21个全国“安全生产月”。

  该事业部集中学习《生命重于泰山》电视专题片,各作业区负责人带头讲安全、专题讲安全,安全管理人员互动讲安全,开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查。张宣高科资源产业事业部认真贯彻落实上级关于安全生产各项决策部署，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，强化安全生产红线意识和底线思维，逐步加强全员安全生产责任制落实，严格“党政同责、一岗双责”要求，通过开展形式多样的系列活动，调动全体干部职员热情参加到活动中，增强安全意识、提高安全技能、落实安全责任、夯实安全基础，为企业绿色低碳转型营造良好的安全生产环境。充分的利用安委会、早调会、作业长讲安全课、安全例会、班前班后会等多种形式，广泛开展安全生产法主题宣教,严格履行安全生产责任制规定职责,带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。

  连日来，三友集团各单位认真贯彻落实集团安全工作会议部署要求，迅速行动，精准施策，对重点工作、关键环节强化责任落实，牢牢守住安全底线，为集团推进“三转”战略、加快转变发展方式与经济转型创造良好环境。守好“责任关”，做到行动上自觉各单位纷纷召开安全生产专题会议，进一步压实安全责任，从抓好安全制度落实、强化安全管理等入手，切实构建起全员重视、上下联动、齐抓共管的良好安全工作格局。三友股份安全生产中心下发通知传达集团安全工作会议精神，初步制定安全生产月活动方案，通过组织应急演练、答题等活动逐步提升职工安全意识。

  当前，正值河钢石钢新区高水平发展的关键时期，为加大市场开拓力度争取更多订单，助推企业高水平质量的发展，销售中心党委围绕公司党委的工作部署，以“团结就是力量”的精神引领为抓手，进一步统一思想，提高团队作战能力。通过此次活动，销售中心全体党员干部坚定了继续发扬“谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗”的优良作风，更加坚定了销售将士和支援团队在对接高端市场、高端客户过程中团结协作攻坚克难的信心。活动过程中，公司副总经理宋一兵以及销售中心领导班子成员，结合当前的销售工作情况在西柏坡北庄村召开了一次民主生活会。

  4月7日至5月15日，秦港股份电力公司完成所属22个变电站（所），7个箱变，6个露天变台，17个高压转接箱，17条高（低）压架空及电缆线路试验、检修与清扫，并对承揽的集团、股份变配电所、箱变（包括东港备件中心箱变、局办配电室等14处）进行设备试验、调试、检修、清扫，为今年“春检”工作圆满画上句号。组织职工观看相关安全生产事故案例警示教育片，深刻吸取事故教训，并根据“春检”隐患整治中不同检修任务、检修现场类别，结合职工实际专业技能状况，组织班组技术骨干、党员通过边讲解、边讨论的形式对职工进行现场培训，提高职工预防应对处置风险能力，为平安、优质“春检”奠定安全基础。“春检”真正开始前，公司召开“春检”预备会，详细布置工作规划、时间安排、检修制度、检修措施，检修人员严格按照各项安规流程作业，不得简化工作程序。

  同时制定配套的积分实施要求、积分规则、积分结果处置、积分运行管理等一系列流程，运行信息化手段，实现全员责任落实的持续跟踪和量化考评。日前，从河北省应急管理与安全生产协会获悉，新兴铸管股份有限公司研究成果“全员安全生产积分制管理体系”和“冶金重大危险源智能管控系统”荣获2021年度河北省“安全科技成果”三等奖。“冶金重大危险源智能管控系统”成果是一套通过对厂区重点区域、重点作业、重点生产的全部过程的精准监测，实现对安全生产的智能化管理的智能化系统。

  按照区域划分责任，实施区域包保管理，明确各级管理人员的职责分工，督促指导各级管理人员、职能部门现地现物了解职工诉求，加强对驻厂人员的生活、休息上的统一管理，帮助解决其生活、休息和家庭的实际问题，确保精神情况满足上岗要求。今年以来，河钢石钢京诚公司针对当地疫情发展、设备大修等特殊情况带来的不安全因素，多举措强化安全管理，按照“三管三必须”原则，扎实做好各项基础工作，筑牢风险防控和安全管理“双防线”，确保了生产平稳和有序。第三，修订完善事故预防应急预案，并结合岗位人员变化和生产实际开展安全技能培训，实现全覆盖和合格上岗。

  按照峰峰矿区急需提高区域核酸检验测试能力和时限要求，在新一波疫情爆发点多面广数量大特别是上海市新冠疫情更是面对严峻考验的大背景下，经冀中能源集团招采中心和集团公司全力支持，公司在极短时间内完成了设备供应商确定工作，但之后公司预定的部分核酸设备被紧急调拨支援上海，同时还遭遇河南沿线快递停运、到达河北的设备无法送达邯郸及峰峰矿区等一系列非可控因素影响问题。疫情防控就是命令，保供一线就是责任。面对现实，公司和合作伙伴协调抽调专人奔赴生产厂商盯货，在调拨命令到期后第一时间提货，设备到达石家庄后租用专车连夜到货运中心提货，之后联系医院用救护车到邢台南高速口对接取货，最终提前一天将全部设备交付给峰峰总院，满足了后期峰峰矿区全员核酸检验测试的需求。

  领导小组牵头对防洪防汛工作进行全方位检查，检查内容为隐患排查治理、防汛预案、抢险队伍、物资车辆和领导值班值守等，对查出的问题给予通报，并纳入系统考核，确保防洪防汛工作万无一失。在防洪防汛工作期内，每周组织防洪防汛检查，检查内容为隐患排查治理、防汛预案、抢险队伍、物资和领导值班值守等，并留存检查记录。五落实即防汛预案、抢险队伍、通讯设施、防汛物资、抢险车辆落实。

  面对疫情防控和物资供应保障双重压力，冀中能源股份公司冀中新材员工勠力同心、直面挑战，以全员过好“紧日子”，来保证公司生产“好日子”。更在这疫情时难当下，想尽一切办法与加工单位沟通，借用对方金属，保障公司漏板需求，不让“缺粮断米”成为公司生产平稳运行的绊脚石。为了做好有车送货、货能到厂、货到能卸，该公司物管部全员共同想办法，针对物流保通畅中的堵点、难点、痛点等一一寻找解决方案，依照方案狠抓落实，在细节上下功夫，把公司当做自己的家，自行联系物流找车，实时联系司机跟踪状况，保证急需物资能到家。

  该矿结合自己实际，迅速贯彻执行安全生产“十五条”硬措施和煤矿专项整治三年行动的有关要求，深刻剖析自身存在的问题和不足，牢牢守住安全底线。与此同时，各区队针对存在的问题及隐患认真开展自查自纠，将隐患记录造册，确保不出现重复隐患。该矿将提升全矿干部职员的综合素养能力，推进高素质职工队伍建设作为铸牢矿井安全防线的重要手段，结合不同岗位实际，开展了有明确的目的性、分专业的安全思想培训。

  集团纪委办公室监督检查室、一分公司及项目部主要负责人及关键岗位人员等共计21人参加活动。本次活动推动了遵规守纪学习教育常态化，进一步提升了党员干部的拒腐防变能力，让廉洁成为习惯的理念进一步深入人心，将廉洁自律转化为行动自觉，切实融入到项目建设管理中，保障和促进项目建设在经济效益、社会效益和政治效益等方面持续提升。集团纪委办公室副主任朱瑞松对《中华人民共和国监察法实施条例》进行了简要解读，就集团《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》中的工程承包建设方面责任追究情形与大家进行了交流，与会人员还集中观看了河北省纪委监委宣传部组织拍摄的警示教育片《全面从严治党永远在路上（2021）》。

  封控期间，生产受阻、人员管控，疫情工作繁多，车辆需求量大，为保障公司正常生产运行和防疫检测工作顺利开展，车班合理协调安排，车辆紧张有序，频繁周转，确保做好各项工作。面对复杂多变的防疫形势，新兴铸管武安本级全体后勤保障人员将继续恪尽职守，以实际行动践行“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”精神，守好安全底线、助力公司取得抗疫生产的全面胜利。强化防控保障夯实落细工作责任4月14日，武安市疫情防控工作指挥部通告，实施全员封控进行核酸检验测试，使防疫人员原本紧张的工作骤然加码。

  ——铸管部党总支迅速行动，实业部领导、各作业区管理人员第一时间到达工作岗位，及时把防疫部署要求传达到每一位职工，并安排骨干人员、一线职工吃住在厂区抢抓生产，确保防疫生产两不误。——炼铁部党总支践行“三我”，各党支部党员骨干来到生产一线，组织协调封控状态下生产人员，安排人员非在岗人员休息和生活。抗击疫情、稳产保供“两手抓、两不误”是军钢人的责任担当和光荣使命，也是公司全体党员干部践行“我是党员我自豪，我是党员我尽责，我的岗位我担当”主题活动的完美诠释。

  同时，加大安全生产大检查工作各种有效经验做法的宣传报道，曝光大检查期间发现的明显问题隐患，强化示范带动和警示震慑作用，营造全员关注安全、参与安全的良好氛围，确保河钢承钢安全生产形势持续稳定。5月份开始，河钢承钢深入开展安全生产大检查行动，结合河北省国资委关于安全生产大检查工作要求，以及疫情防控工作部署，全面排查整治各类安全风险隐患，确保隐患整改到位，实现隐患动态清零，以持续稳定的安全生产业绩迎接党的二十大胜利召开。该公司加强组织领导和推动落实，加大对安全生产大检查工作的跟踪督查、巡查考核，严肃追责问责，督促各级责任落实。

  从识别危大工程开始，到专项方案的编制、审批、专家论证，从施工前的方案交底及安全技术交底，到施工全套工艺流程管控，直到最后的验收环节。通过项目团队的认真落实，包括筒仓滑模、高大架体等所有危大工程的现场施工验收都与方案一致，实现了对项目危大工程的有效管控。危大工程管控，重在落实项目自入场以来，积极落实公司安全生产管理制度，确保责任落实到人。

  线下利用一楼大厅LED电子屏，滚动播放“增强国家安全意识,保障国家长治久安”“维护国家安全,筑牢人民防线”“维护国家安全和利益,从我做起”等宣传标语。安不忘危，盛必虑衰，国家安全是安邦定国的重要基石。“今天接受了一次深刻的国家安全教育，切实提高了国家安全意识，今后我一定和同事保守机密，依法维护国家安全。

  “五一劳动节”假期，华北医疗峰峰总医院骨六关节和运动医学科大夫郭振中所带领的主诊组，成功为两名高龄股骨颈骨折老人行人工全髋关节置换手术。同样获益于国家集采政策的还有李奶奶......李奶奶今年已77岁高龄了，在家不慎摔伤，导致左侧股骨颈疼痛难忍，无法下床，就诊于当地医院，明确诊断为左侧股骨颈骨折。骨六科郭振中团队考虑到患者只是普普通通的家庭，完善各项术前检查后，人工关节集采政策就已落地实施，将为患者节省一大笔治疗费用，与患者及家属做沟通后，将手术安排在了4月30日。

  本次无偿献血活动，48名职工共计献出爱心血液16800毫升。此时，由公司党委宣传部组织的以“传递四建大爱、共建健康中国”为主题的迎“五一”庆“五四”无偿献血活动，正在有条不紊进行中。活动结束后，河北省血液中心工作人员专门送上印有“传递四建大爱、共建健康中国”字样的锦旗，向公司善意之举表示谢意和感激之情。

  近日，河钢宣钢党委组织部人力资源部以专题会议认真传达学习集团领导到公司调研讲话精神，并就进一步落实做出安排部署，全部科级以上干部参加会议。二要提升担当力，压实各岗位工作职责、深化作风建设，围绕公司“五个最大限度”等重点工作，从工作质量、工作效率、工作作风、服务水平等方面对各岗位实施考核评比，激励干部职员以新担当、新作为、新业绩助力公司加快实现绿色低碳转型高水平质量的发展。以“管理体制机制创新赋能”为主线，创新推进干部人才队伍建设、规划编制、薪酬管理等各项工作，提升服务水平，助力实现项目达产达效目标。

  依托“机务联合教育平台”，着重打造“金牌讲师”、创新“网络课堂”、实施精准培训、开展专项培训等系列举措，做细做实乘务员业务技能提升工作。自党史学习教育开展以来，在机辆分公司党委的领导下，各机务运用专业党支部依据自己特点开展多形式党史学习教育活动，将学史力行作为党史学习教育的最终落脚点。为引领推动联合运输机务运用专业领域实现高水平质量的发展，机辆分公司与各联合运输单位之间搭建党建联合共建平台，变“独角戏”为“集体舞”，实现“资源联享、队伍联育、安全联保”的工作新格局。

  近日，新兴铸管股份有限公司连续第二年荣获中冶MC产品认证的“建筑钢筋质量品牌示范基地”称号，钢材产品的质量获得权威机构和市场的充分认可，进一步提升了钢材产品的市场竞争力。“坚定不移提升产品质量”是集团公司党委书记、董事长、总经理贾世瑞在2022年工作会议上的指示。管控中心质量专业发挥主导作用，联动炼钢部、轧钢部和监控部，从原料、中间产品到成品，涉及各工序的生产和检化验过程控制，列计划，定措施，抓落实，按周期分规格进行阶段性统计。

  举办“五小”创新成果转化培训班，组织“五小”创新登高项目评审，邀请专业方面技术专家、技术创新领军人物为青年指导技术创新及成果转化方法，为青工推进技术攻关、项目成果转化和推广培训赋能。今年以来，张宣高科资源产业事业部炼铁厂为青工搭建岗位创新平台，扎实推进“降成本提售价技术升级当先锋”主题先锋赛活动，为实现绿色低碳转型目标保驾护航。加强青年技术人才定向交流，组织专业方面技术、重点岗位的青年技术骨干围绕新技术创新、转变发展方式与经济转型等工作，广泛开展横向、纵向技术对标交流，服务青工在“比学赶超帮”良好氛围中不断的提高技能水平和自主创新能力。

  公司工会坚持为员工提供充足的防疫物资保障，让广大员工感受到娘家人和企业的关怀和温暖。拿到防疫物资的员工说：“非常感谢公司工会对我们的关怀，这么多防疫物资够我们用很久了，我们也会遵守政府和公司的各项防疫要求，做好自身的防护工作。河北建工建筑装配股份有限公司工会为配合公司做好疫情防控常态化工作，4月18日为员工发放了口罩、酒精湿巾等防疫物资，表达了工会对员工的关怀关心，以实际行动为企业员工提供“娘家人”坚强有力的护盾。

  自接到支援命令后，该院各科室人员积极协调调度，医护人员踊跃报名，支援过多地核酸采样工作的护士长陈京、王利君再次主动请缨，还有屡次参与各地区大规模核算检验测试的队员们毫不犹豫，再次出征。本轮疫情发生以来，该院已分批选派百余人赴外支援。展现了本院医护人员，在危急时刻有召必应、冲锋在前的大无畏精神，以及各部门快速反应、应急处置和协同作战能力。

  该厂党委按照“学习、担当、实干、争先”要求，将安全警示教育与隐患排查相结合，与本单位实际相结合，与谈心帮教相结合，突出安全警示教育的“针对性”和“震慑性”，同时通过线上线下多种形式、多种载体，对职工开展安全教育宣传，做到安全教育有计划、有预案、有考核、有效果。坚持“党管培训”不动摇，针对职工需求为各专业、各岗位人员量身定制培训计划，实施定向培训，切实增强了职工隐患解决能力与综合技能，为安全生产夯实根基。（李勇龙）。

  通过以上攻关整治，分公司机车设备质量显著提升，机破故障延时呈下降趋势，不断减少疑难故障对运输生产秩序的干扰，有效保证重载列车运行安全。为持续探索重载运输关键技术，贯彻故障导向安全原则，分公司组织成立“故障安全导向”攻关小组，研究机车各系统功能失效模式下的安全导向、保护的方法。经过33次模拟试验和2次专家评审会，制定了重载列车133项故障导向安全技术攻关清单。

  一区前线作业区党员张龙冲在前、做在先，扎根生产一线#机组人员开展攻关，优化生产的基本工艺，他们做好挡渣、扒渣，做到一包浇筑两支。3#机丁班机长党员路合强，创造性地将承口浇筑时间缩短了0.3秒，通过对溜槽位置调整，使得气泡、磨粉等杂质在浇筑时被甩出，承口浇筑缺陷得到一定效果控制，PU管成型产量提高了一倍。三区前线作业区作业长党员王勇深知这样的一个问题，每天早早来到现场，跟踪生产进度，从兑铁、加废钢，到出铁、球化、喷涂，最后浇注成型，不能有一丁点卡顿，哪里有影响，他的身影就在哪里。

  连日来，开滦股份认真贯彻落实各级疫情防控部署，立即启动响应机制，通过加强组织领导，明确工作原则，迅速应急处置，稳定生产组织，化解急难问题，全力以赴保持员工队伍稳定和公司制作经营稳定，众志成城坚决打赢疫情防控阻击战。迅速落实属地疫情防控人员排查要求，积极努力配合区域协查，立即组织机关和各三级单位，针对去过重点风险区域的人员进行逐部门、逐单位、逐人排查，强化每日排查频次和细节，做到不漏一人，并对排查出来的各类接触人员精准落实隔离防控措施。坚决做到不追产、不冒进，在疫情防控住、安全有把握、生活有保障的基础上，有力有序抓好生产，切实保证企业安全稳定大局。

  改造实施后，使用效果良好，安装的挡料板磨损幅度极小，料槽对溜槽底部能够形成有效保护，截至目前，衬板无损坏，溜槽的常规使用的寿命可延长一倍以上，一次小小的改造，减轻职工劳动强度的同时，还可节约材料备件及检修维护人工投入等费用，每年创效10余万元。该作业区职工艾龙发现，焦炭的落料在溜槽底板位置相对固定，如果在落料点处两侧各焊一个挡板，利用挡板的高度，使挡板之间位置积攒一定量的焦炭，这样焦炭卸下来时非间接接触的是内存物料，避免了对溜槽直接冲击。挡料板衬陶瓷板可以强化挡料板的耐磨性能，这样有很大成效避免了焦炭对溜槽的直接冲击，形成对溜槽的长期保护。

  吃过晚饭大家坐在一起唠家常老人过生日，工作人员与老人欢聚一堂，为老人购买水果、蛋糕等慰问品，并准备文艺节目表演，邀请老人与工作人员一起唱歌表演，将所带礼物分发给老人，给他们欢乐，给他们祝福，用行动，用爱心给老人以温暖。每周都会包饺子和包子，根据老人喜好调馅华医康养河东照护中心一直本着照顾老人要细心、耐心，确保老人安全，尽量满足老人合理请求的原则。老人和工作人员一起包饺子尊老为德，敬老为善，助人为乐，爱老为美，河东照护中心从自身做起，从小事做起，像父母爱我们一样爱他们，努力让老年人过一个幸福安宁保持尊严的晚年。

  对于合并多系统疾病的高龄老人，麻醉方法的选择，必然的联系到手术能否顺顺利利地进行，稍有不慎即也许会出现危急情况。麻醉周期间，华北医疗集团峰峰总医院麻醉科与临床通过开展科普宣传与临床实践相结合的方式，进一步增进大众对麻醉学科的认知和理解，同时，成功为一位罹患多系统疾病的耄耋老人实施麻醉后股骨骨折手术。麻醉水平体现了一个医院的外科和医疗水平，峰峰总医院麻醉科也将逐步的提升技术方法为患者保驾护航，为各类各级手术的开展提供强有力的保障。

  疫情防控“超速度”“您好，疫情防控需要，我们要确认一下……”3月23日凌晨一点半，三友化纤党群工作部的办公室依然灯火通明。负责采购的工作人员已经30多个小时没有休息了，虽然很辛苦，但看到一份份物资送到职工的手中时，他们的心里感到了丝丝安慰。3月19日晚，作为疫情防控主要负责单位之一，党群工作部在接到疫情防控的紧急通知后，所有南堡职工迅速返岗。

  近日，为进一步巩固石家庄文明城市创建成果，逐步的提升集团精神文明创建水平，积极培育和践行社会主义核心价值观，河北建工集团机关党委组织志愿者开展了为期一周的“学雷锋”文明交通志愿活动。”“请问……”河北建工志愿者们在引导行人文明出行的同时，当起了义务指路员，对行人提出的问题耐心、细心地回复。此次志愿服务活动共40人参加。

  “十四五”期间，河北港口集团将按照“产业化投资、区域化布局、专业化经营、社会化服务”发展思路，以打造专业化、智慧化、规模化医疗、康养业态为重点，兼顾“医康养健游”高端服务链生命健康产业集群，加快转变发展方式与经济转型高水平质量的发展步伐，建成世界一流港口公司集团。”数港科技公司副总经理王俊表示，满足多层次多样化的养老需求是未来的趋势，将搭建城市级互联网+养老康复综合服务平台，整合区域内的养老资源与医疗资源，探索“医养一体化”的发展模式，打造一个集养老照护、康复护理、健康管理、心理咨询、家庭医生、康养药膳等服务于一体的养老产业生态圈。2019年以来，数港科技公司建设以整合医疗、医保、医药信息为核心的互联网医院平台，先后开发“健康港城”“健康邯郸”等APP，提供预约挂号、健康咨询、线上问诊、线上处方、移动支付、医保结算、检查检验结果查询、健康档案、医护到家、送药上门服务，将便捷医疗健康服务由院内延伸至院外、由线下延伸至线上，在省内各设区市上线多家二级及以上医院，实现诊前、诊中到诊后一体化服务，为百姓就医纾难解困。

  3月17日，河北宣化迎来一场大雪，路面积雪结冰，对人员出行安全带来一定隐患。河钢销售宣钢分公司安排人员“随下随清”，对办公楼附近区域开展铲冰除雪工作，方便客户，服务职工出行。大家不畏严寒，你铲我扫，经过努力，办公楼门前及周边道路积雪情况得到缓解，最大限度地保障了人员及过往车辆的出行安全。

  公司纪检监察系统干部要带头落实，加强能力建设，做到忠诚、干净、担当，为公司生产经营保驾护航。本次培训，重点对《中国纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等条规相关联的内容进行了解读，并紧密结合了国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的实际，从“为什么、学什么、干什么、怎么干、守底线”五个层面进行了讲授，同时就公司加强干部作风建设提出了许多很好的意见建议，对公司进一步强化党风廉政建设和锻造作风纪律过硬的干部队伍具有很强的指导作用。河钢石钢纪委要求，广大党员干部和管理人员要结合自己岗位工作实际，认真学习领会这次讲座内容和要求，时刻把党纪国法挺在前面，在公司建设最具竞争力特钢强企的实践中充分展示智慧与担当。

  公司工会了解情况后，帮助他建立困难职工档案，第一时间纳入帮扶救助人员范围，2021年累计为其发放救助金2.4万元，真正完成了将实事做实，将好事办好的帮扶目标。“感谢工会组织对我家庭的救助，让我们渡过了难关，重拾了对未来美好生活的希望”，刘立成激动地说。该公司工会负责这个的人说：“我们要坚持以人民为中心，将解决职工的困难当做自己使命，真正把组织的温暖送到职工心坎儿上，帮他们渡过难关，重拾生活的信心。

  同时落实防火措施，加强重点要害部位消防安全管理，全面排查治理安全除患，落实重点部位、重点设备、重点区域安全管理，确保清明节假期营造安全有序的生产经营环境。4月份以来，河钢承钢武装保卫部经济护卫二队完善应急防控预案，落实厂区周边交通管控，宣传文明祭扫理念，保卫人员采取错时错峰交通管控，落实重点要害部位安全巡查管理，确企业正常生产经营秩序及职工生命财产安全。河钢承钢保卫部门落实上级网络祭扫的要求，加大文明祭扫的宣传，对厂区周边与公墓相交线路进行错时错峰管控，使执勤人员疏导交通岗位前移至主干公路，加强人员和车辆引导，避免职工上下班期间交通拥堵。

  考核时，依据标准不打折扣，巷道管线吊挂实行拉线管理，工作面确保支架、溜子、煤壁的直率，提高机电设施完好率、运转率，对照标准搞好物料码放、文明生产等工作，以标准化的高标准来夯实安全高产高效目标的基础。”安全部科员彭世雄介绍道。“2下3100工作面支架有错差、3105运料巷地面不平整，轨道需要调整，道岔需要硬化……”在安全办公会上，安全部部长王韶峰对近期安全生产标准化考核验收查出的问题进行了通报。

  “防疫一码通”运行第一天，其访问量达8000次以上，得到了广大员工的肯定和赞扬，有效提升工作效率和服务的品质，筑牢疫情防控安全防线。在为员工提供更多便捷服务的同时，各级管理人员也能够最终靠该码了解疫情防控各项工作开展情况。近期肃宁及周边地区出现新冠疫情，按照地方防疫政策要求，公司在岗人需要进行多轮核酸检验测试。

  邮政“大白”，好样的李莹莹，从3月10日就加入社区志愿者队伍，她在做好秩序维护、发放标签等志愿服务的基础上，还承担着社区居民核酸检测的艰巨任务。机要通信、党报党刊投递不中断3月18日，廊坊市邮政分公司收到广阳区万庄镇人民政府运输防疫物资求助信息后，快速响应，抽调精干人员组成专门队伍，确保防疫物资安全运送到指定地点。三河市分公司安排专人每日为包联社区配送口罩、蔬菜、水果等必要生活物资，全力保障防疫物资及民生物品配送，解决居家隔离人员生活物资短缺难题。

  从开发填补绿色制造工艺到供应新型建筑材料，让冬奥更“绿色”——张宣高科深刻理解、积极践行“绿色”办奥理念，与北京科技大学等院所合作开展炼钢CO2底吹新工艺获得成功，获得冶金行业科学技术进步特等奖，采用该工艺生产的产品技术性能更优、更节能环保，热轧带肋钢筋产品获国家“绿色产品”认证，并批量供应于用于国家跳台滑雪中心“雪如意”、冬季两项中心、越野滑雪中心等奥运场馆建设，以及张北柔性直流电网工程、张家口冬奥村、京张高铁、延崇高速等冬奥重点配套工程，为绿色办奥贡献了河钢钢铁智慧和担当。“保障管家”成就冬奥签约酒店保障工程技术服务的唯一授权企业——冰雪小镇富龙假日酒店是冬奥会张家口赛区重要服务接待酒店。张宣高科不辱使命，把服务保障好冬奥会作为重大政治任务，主动服务和融入国家发展的策略，以更高质量的供给，为铸就冬奥精品工程、百年工程奠定坚实基础。

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