2023天津绿缘环保工程股份有限公司招聘7人,报名时间:自5月8日起14日内报名。
天津绿缘环保工程股份有限公司成立于2017年8月,注册投资的金额3000万元人民币,是由天津渤化资产经营管理有限公司和天津澳德添加剂制造有限公司联合成立的股份制公司,隶属于天津渤海化工集团有限责任公司。通过多年来在环境治理行业的不断锤炼,公司各项业务均取得了突出成绩,得到业内专家和管理部门的一致认可,以优质的服务赢得了客户的高度好评。曾先后荣获“质量服务信誉AAA企业”、“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”、“环保管家先行示范单位”、“环境管理先行示范单位”、“雏鹰企业”等荣誉称号,取得了建筑业企业资质环保工程专业承包壹级资质,通过了企业环境质量管理体系ISO9001、ISO14001、ISO45001“三体系”认证。
此次招聘的岗位为天津绿缘环保工程股份有限公司大气治理总监、水体治理总监、环保咨询技术部技术工程师、工程管理部技术工程师、市场部副部长、综合办公室副主任、造价员岗位。
1.具有良好的思想政治素质,拥护中国的领导,遵守国家法律和法规,有良好的社会公德和职业操守,自我要求严格,严守秘密,无违法乱纪行为;
2.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,勤奋好学,踏实肯干,思想解放,实事求是,有较强的改革意识和开拓进取精神;
(3)专业方面技术知识储备丰厚,具备丰富的各类大气治理实践经验及较强的项目管理能力;
(4)熟悉各类大气处理技术及工艺,作为技术负责人完成过1000万元以上规模大气治理项目至少3项,其中2000万元规模以上项目至少1项,或作为技术负责人主导过大型项目者优先;
(5)具备独立设计能力,包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等,为项目施工提供相关依据及技术支持;
(3)负责抓好技术管理、人才教育培训,有计划的推荐引进、培养专业方面技术人员,提高技术培养和训练和管理工作质量;
(5)负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导,并对所主管部门形成的技术成果负责;
(6)负责所主管部门技术指导文件的建立,以满足有关规定法律法规、导则要求以及市场的需求等;
(8)负责公司大气治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定,建立专项业务管理体系;
(11)配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作,以及完成领导交代的其他任务。
(3)专业技术知识储备丰厚,具备丰富的各类水体治理实践经验及较强的项目管理能力;
(4)熟悉各类水体处理技术及工艺,作为技术负责人完成过1000万元以上规模水体治理项目至少3项,其中2000万元规模以上项目至少1项,或作为技术负责人主导过大型项目者优先;
(5)具备独立设计能力,包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等,为项目施工提供依据及技术支持;
(3)负责抓好技术管理、人才培养,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,提高技术培训和管理工作质量;
(5)负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导,并对所主管部门形成的技术成果负责;
(6)负责所主管部门技术指导文件的建立,以满足相关法律和法规、导则要求及市场的需求等;
(8)负责公司水体治理相关工作的技术标准、要求、管理制度和规范性文件的制定,建立专项业务管理体系;
(11)配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作,以及完成领导交代的其他任务。
(3)了解行业动态,对环保专业方面技术有一定了解,具有风险防控能力,掌握市场营销相关知识,具有良好的市场分析能力及项目操作、攻关能力;
(4)具备相关独立市场开发能力,能够利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的实际业务,有相关市场开发业绩;
(2)根据公司发展战略和年度经营目标,配合分管领导制定部门年度工作计划,并组织实施;
(3)负责建立健全市场开发部相关制度,完善工作流程并对制度的执行进行监督和指导;
(5)负责市场业务的全面管理,包括推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及深度开发等,做好经营目标分解,跟进重大项目线)负责市场开发业务成本管控及相关费用的审核,并对市场费用负责;
(3)能积极配合上级领导工作,及时分解工作目标,组织落实,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作,较强的文档管理能力;
(4)具有较强的组织领导能力、协调能力、执行能力、综合分析能力和语言表达能力,政治觉悟高,思想端正;
(2)加强综合办公室内部建设,负责办公室工作人员的管理和培养,带领办公室人员认真履行岗位职责,科学安排工作,注重工作质量,提高工作效率;
(3)负责组织对公司经济运行情况分析、调研和预测,对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控,审核公司季度、年度经济运行报告、总结等材料;
(4)组织起草、审定、制发公司工作计划、总结、报告、规划、决议等文件及全局性、综合性文稿材料和重大活动的实施方案,根据公司决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等其它文稿;
(5)负责掌握行业动态、趋势及公司各部门计划执行信息,根据公司发展方向和经营战略目标,及时跟踪项目信息,为公司的决策提供信息支持;
(6)负责审核公司融资计划,对外投资的可行性研究报告,组织协调、落实对公司的各项资金扶持政策,协助其他部门做好建设、发展工作;
(9)负责建立并管理专利台账,维护原有专利,新增专利申报业务的办理,掌握国家法规政策,做好各类报批文件并存档保存;
(1)研究生及以上学历,环境类、化工类、水利类、地质类等相关专业毕业,优秀本科生也可纳入考虑范围;
(5)具有良好的现场组织协调能力,良好的团队协作精神和抗压能力,责任心强,吃苦耐劳,能够适应现场工作;
(6)热爱环保事业,认同企业文化,具有强烈事业心和责任感,始终有激情、有干劲,敢担当;
(3)负责公司环保咨询类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督,及时发现并解决项目进程中的技术问题;
(4)负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规,用于指导公司相关专业工作的开展;
(5)时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势,积极参加国内专业培训和会议,不断提升专业技术水平;
(6)合理规划安排项目整体工作进度计划,在规定时间内完成,每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告;
(5)吃苦耐劳,认真负责,具有较强的综合分析能力和文字撰写能力,并能够适应夜班及现场艰苦环境。
(2)负责公司工程管理类项目的小试和中试方案设计、具体实施以及总结报告等文件编制;
(3)负责公司工程管理类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督,及时发现并解决项目进程中的技术问题;
(4)负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规,用于指导公司相关专业工作的开展;
(5)时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势,积极参加国内专业培训和会议,不断提升专业技术水平;
(2)具备项目全过程造价管理工作经验,具有一年及以上工作经验,必须持有注册造价工程师证;
(1)熟悉项目方案,负责编制各类环保工程项目的材料总计划、施工图预算、结算及工料分析,编审工程分包、劳务分包的结算;
2.报名方式:投递简历发至邮箱 luyufeng@bcig. cn,邮箱主题“应聘岗位+姓名”的格式。
报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确,个人简历及获奖情况等内容填写要细致明确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。
下列人员不得报考:按照组织部相关规定,与本公司干部职工存在亲属回避关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。
2023天津绿缘环保工程股份有限公司招聘7人,报名时间:自5月8日起14日内报名。
天津绿缘环保工程股份有限公司成立于2017年8月,注册资金3000万元人民币,是由天津渤化资产经营管理有限公司和天津澳德添加剂制造有限公司联合成立的股份制公司,隶属于天津渤海化工集团有限责任公司。通过多年来在环境治理行业的不断锤炼,公司各项业务均取得了突出成绩,得到业内专家和管理部门的一致认可,以优质的服务赢得了客户的高度好评。曾先后荣获“质量服务信誉AAA企业”、“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”、“环保管家先行示范单位”、“环境管理先行示范单位”、“雏鹰企业”等荣誉称号,取得了建筑业企业资质环保工程专业承包壹级资质,通过了企业环境质量管理体系ISO9001、ISO14001、ISO45001“三体系”认证。
此次招聘的岗位为天津绿缘环保工程股份有限公司大气治理总监、水体治理总监、环保咨询技术部技术工程师、工程管理部技术工程师、市场部副部长、综合办公室副主任、造价员岗位。
1.具有良好的思想政治素质,拥护中国的领导,遵守国家法律法规,有良好的社会公德和职业操守,自我要求严格,严守秘密,无违法乱纪行为;
2.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,勤奋好学,踏实肯干,思想解放,实事求是,有较强的改革意识和开拓进取精神;
(3)专业技术知识储备丰厚,具备丰富的各类大气治理实践经验及较强的项目管理能力;
(4)熟悉各类大气处理技术及工艺,作为技术负责人完成过1000万元以上规模大气治理项目至少3项,其中2000万元规模以上项目至少1项,或作为技术负责人主导过大型项目者优先;
(5)具备独立设计能力,包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等,为项目施工提供相关依据及技术支持;
(3)负责抓好技术管理、人才教育培训,有计划的推荐引进、培养专业方面技术人员,提高技术培养和训练和管理工作质量;
(5)负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导,并对所主管部门形成的技术成果负责;
(6)负责所主管部门技术指导文件的建立,以满足有关规定法律法规、导则要求以及市场的需求等;
(8)负责公司大气治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定,建立专项业务管理体系;
(11)配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作,以及完成领导交代的其他任务。
(3)专业技术知识储备丰厚,具备丰富的各类水体治理实践经验及较强的项目管理能力;
(4)熟悉各类水体处理技术及工艺,作为技术负责人完成过1000万元以上规模水体治理项目至少3项,其中2000万元规模以上项目至少1项,或作为技术负责人主导过大型项目者优先;
(5)具备独立设计能力,包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等,为项目施工提供依据及技术支持;
(3)负责抓好技术管理、人才培养,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,提高技术培训和管理工作质量;
(5)负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导,并对所主管部门形成的技术成果负责;
(6)负责所主管部门技术指导文件的建立,以满足相关法律和法规、导则要求及市场的需求等;
(8)负责公司水体治理相关工作的技术标准、要求、管理制度和规范性文件的制定,建立专项业务管理体系;
(11)配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作,以及完成领导交代的其他任务。
(3)了解行业动态,对环保专业方面技术有一定了解,具有风险防控能力,掌握市场营销相关知识,拥有非常良好的市场分析能力及项目操作、攻关能力;
(4)具备相关独立市场开发能力,能利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的实际业务,有相关市场开发业绩;
(2)依据公司发展的策略和年度经营目标,配合分管领导制定部门年度工作规划,并组织实施;
(3)负责建立健全市场开发部相关制度,完善工作流程并对制度的执行做监督和指导;
(5)负责市场业务的全面管理,包括推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及深度开发等,做好经营目标分解,跟进重点项目线)负责市场开发业务成本管控及相关联的费用的审核,并对市场费用负责;
(3)能积极努力配合上级领导工作,及时分解工作目标,组织落实,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作,较强的文档管理能力;
(4)具有较强的组织领导能力、协调能力、执行能力、综合分析能力和语言表达能力,政治觉悟高,思想端正;
(2)加强综合办公室内部建设,负责办公室工作人员的管理和培养,带领办公室人员认真履行岗位工作职责,科学安排工作,注重工作质量,提升工作效率;
(3)负责组织对公司经济运作情况分析、调研和预测,对运作情况进行准确、及时、全面的统计和监控,审核公司季度、年度经济运行报告、总结等材料;
(4)组织起草、审定、制发公司工作规划、总结、报告、规划、决议等文件及全局性、综合性文稿材料和重大活动的实施方案,依据公司决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等其它文稿;
(5)负责掌握行业动态、趋势及公司各部门计划执行信息,依据公司发展趋势和经营战略目标,及时跟踪项目信息,为公司的决策提供信息支持;
(6)负责审核公司融资计划,对外投资的可行性研究报告,组织协调、落实对公司的各项资金扶持政策,协助其他部门做好建设、发展工作;
(9)负责建立并管理专利台账,维护原有专利,新增专利申报业务的办理,掌握国家法规政策,做好各类报批文件并存档保存;
(1)研究生及以上学历,环境类、化工类、水利类、地质类等有关专业毕业,优秀本科生也可纳入考虑范围;
(5)拥有非常良好的现场组织协调能力,良好的团队协作精神和抗压能力,责任心强,吃苦耐劳,能适应现场工作;
(6)热爱环保事业,认同企业文化,具有着强烈事业心和责任感,始终有激情、有干劲,敢担当;
(3)负责公司环保咨询类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督,及时有效地发现并解决项目进程中的技术问题;
(4)负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律和法规,用于指导公司有关专业工作的开展;
(5)时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展的新趋势,积极参加国内专业培训和会议,不断的提高专业方面技术水平;
(6)合理规划安排项目整体工作进度计划,在规定时间内完成,每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告;
(5)吃苦耐劳,认真负责,具有较强的综合分析能力和文字撰写能力,并能适应夜班及现场艰苦环境。
(2)负责公司工程管理类项目的小试和中试方案设计、具体实施以及总结报告等文件编制;
(3)负责公司工程管理类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督,及时有效地发现并解决项目进程中的技术问题;
(4)负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律和法规,用于指导公司有关专业工作的开展;
(5)时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展的新趋势,积极参加国内专业培训和会议,不断的提高专业方面技术水平;
(2)具备项目全过程造价管理工作经验,具有一年及以上工作经验,必须持有注册造价工程师证;
(1)熟悉项目方案,负责编制各类环保工程建设项目的材料总计划、施工图预算、结算及工料分析,编审工程分包、施工劳务的结算;
报名,资格审查,面试,确定初步人员,背景调查,公示,办理入职手续。1.报名时间:自5月8日起14日内报名。
2.报名方式:投递简历发至邮箱 luyufeng@bcig. cn,邮箱主题“应聘岗位+姓名”的格式。
报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确,个人简历及获奖情况等内容填写要细致明确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。下列人员不得报考:按照组织部相关规定,与本公司干部职员存在亲属回避关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;法律和法规规定其他不宜录用的人员。