他，中等身段，憨厚宽厚，精明干练，人们敬仰他爱岗敬业 真抓实干的精力，更称颂他心系安全，实行神圣职责的崇高质量 。他在百米井下一干便是27年， 从一名一般的采煤工人生长为一名综采队长，二十七个严寒酷暑，苦脏险累，但他有一颗金子般的心，在岗位静静奉献，练就一身过硬本领，先后被评为 华能集团公司劳作模范 煤业公司劳作模范 扎煤公司劳作模范 先进作业者 四优党员等称谓，他便是灵泉矿综采队队长 吕庆生。

  多年来在实践检修作业中，他总结出和运用“五字”作业法，依托听、看、摸、测、查、“五字”作业法对设备进行检查，听声响能够判别高压管是否窜液，看外表能够发现电流巨细，判别负荷对设备的影响，摸减速器、电机的外壳能够了解冷却系统是否正常.......每逢出产班设备呈现疑难杂症，不管多晚，他都第一时刻抵达现场。

  在作业中吕庆生严厉要求出产班、检修班在交班前，整理当班作业情况，假如交班后被下一个班发现遗留问题，将严厉追查到人，但凡由于检修不到位呈现质量问题的，绝不姑息，由于这样才能让员工紧记自己的职责，负起职责，保证设备正常作业。他活跃主动带领工友们学习和探索每一个作业环节和工艺流程，学习安全规程和安全质量规范规范，一直坚持运用业余时刻学习采煤常识，将自己在书本上学习的理论常识灵敏的运用在出产实践傍边，他带领部队多次改写班产、日产、月产出产记载，并提早完成了全年出产任务，为扎煤公司扭亏增盈做出了奉献 七采八面低分层作业面在回采至2000米时，遇断层dc1由于综采作业面初次遇断层的原因，吕庆生他安排综采队队班子，查阅相关材料，并与矿领导活跃和谐，提早拟定了一系列的技术计划，并深化现场安排施行，于8月15日历时11 天顺畅经过dc1断层，一连十余日，天天在井下一线盯防此项作业，保证了此作业的顺畅展开。

  长时刻的作业实践、长时刻的勤勉研究，为吕庆生施展才华增添了无量的动力，一年来他参与巨细技术攻关项目十几项，其间综采面冷却电机、减速器净化水循环运用的主张，对损坏的单向锁、双向锁、安全阀重新修正再用的主张，以及“关于运用废旧皮带维护操作片阀的主张”等有价值的技术改造项目16项，特别是原前转载卸煤点，常常由于煤量大溢出或卡大块，严峻限制安全出产，他和工友们接连几个班蹲在井下，反复研究证明，最终他提出对前转载刮板卸煤点提出加高加宽的改造后，每个小班多出原煤900吨，每年多出原煤60万吨，创出了可观的安全效益和经济效益。

  他视安全作业为天字号工程，对安全办理从来不打折扣，严厉执行煤矿安全出产规程和上级有关安全出产的要求，在全公司展开的安全质量规范化活动中，常常被评为月、季检查优胜单位。在他的带领下，“手指口述”、反违章“百日整治”以及安全思想教育等活动展开的如火如荼，全队安全作业稳步推进。

  吕庆生为了赶快提高班组里年青人事务水平和技术，在队举行队务会时，在他提议和推进下，建立了综采队立异作业室，在全队大力地展开了“师带徒、传帮带”活动，主要是针对出产班和检修组部分年青工人事务才能不强，遇到机诫事端和机电电器毛病点不敢下手和乱下手，形成事端隐患扩展，吕庆生把自己把握的理论常识和实践经验经过作业室的电器设备配件模仿操作和实操演练手把手地教，无私地传授给年青的员工，并运用闲余时刻亲自给员工解说授课，常常参与员工立异攻关小组，对井下急难技术问题和员工一道进行破解，不断提高了员工的事务技术，在他的影响下，带动全队员工学理论、学事务、学技术的热心，近年来，综采队建立的常树生立异作业室2018年被自治区命名为员工立异作业室，有三名员工荣获呼伦贝尔市金牌工人，五一劳作奖章。在扎煤公司第八届技术大赛中综采队有十二名选手取得技术能手称谓。

  众多的大海靠涓涓的小溪汇成，耀眼的花环靠厚实的劳作织造。他以自己的实践行动 展现出一名杰出的员普通而巨大的荣耀任务！